Meine wunderbare Kollegin Dr. Angelica Marte, Executive Coach für Männer und Frauen in Führung sowie Expertin für inklusive Organisationen, Diversity und Leadership, hat mich interviewt zum Thema "Führung und berufliche Entwicklung in der Krise". Herausgekommen ist ein intensives Gespräch und persönliches Interview, unter anderem über... ... verschlungene Berufswege und den [...]
Jobwechsel: Gehen oder bleiben? Vor dieser Entscheidung stehen ambitionierte Weltgestalter*innen immer wieder - insbesondere, wenn sie als Teil eines Unternehmens nicht nur für sich, sondern das ganze System Verantwortung tragen. Wage ich den Schritt, meine eigenen Vorstellungen von Werten, Purpose und Zusammenarbeit eigenständig und mutig selbst zu verwirklichen? Oder ist [...]
Oft hilft bei Entscheidungs-Situationen ein gewisser Abstand. Oder ein Perspektivwechsel. Damit du dich in deiner eigenen Sichtweise nicht verlierst. Und deine blinden Flecken (die wir alle haben) nicht übersiehst. Natürlich willst du immer eine möglichst gute Wahl treffen. Doch nicht immer ist alles absehbar. Monate oder vielleicht Jahre später sind [...]
Welche Rolle spielen meine Werte beim Jobwechsel? Ich habe gleich an “The Clash“ [Englische Punk Band aus den 70/80ige Jahren] denken müssen und ihren Lied Should I stay or should I go now? “If I go there will be troubleAnd if I stay it will be double….” Eine Trennung, ob [...]
Wie entscheide ich mich für einen Jobwechsel? Mir hat dabei immer folgender Leitgedanke geholfen: Was ist meine kühnste Hoffnung für diese Situation? Häufig neigen wir dazu sehr analytisch vorzugehen bei der Frage: Wie entscheide ich mich für einen Jobwechsel? Wir schreiben Pro-/Contra-Listen, durchdenken Konsequenzen und malen uns aus, was alles [...]
Dr. Angelica Marte forscht, coacht und begleitet. Unter anderem zu den Themen Transformation, Diversity, Frauen, Führung und inclusive Leadership. Wir stecken mitten in einer massiven Transformation. Meine Kollegin Angelica Marte schreibt und forscht dazu. Zudem begleitet sie Führungskräfte, Unternehmer*innen und Teams durch tiefgreifende Transformationsprozesse bei ihrer Führungsentwicklung. => Direkt zum [...]
